Her kan du finde telefonnumre og e-mail-adresser til medarbejderne i Jobcenter Sorøs forskellige teams.
Jobcenterservice
Her finder du jobcenterets modtagelse og reception. Alle borgere er velkomne i jobcenterservice, hvor du kan låne computere med netadgang, printer og kopimaskine hvis du skal søge job. Du er også velkommmen til en snak om job og muligheder. Se oversigt over medarbejderne i Jobcenterservice her.
Virksomhedsservice
Kontakten til virksomhederne varetages af medarbejderne i virksomhedsservice. De er desuden opsøgende for at skaffe pladser hos private og offentlige arbejdsgivere til borgere med behov for aktivering, afklaring, revalidering og fleksjob. Medarbejderne i virksomhedsservice befinder sig fysisk på Stenlille Gl. Rådhus, selvom de selvfølgelig mest er "ude i marken".
Se oversigt over medarbejderne i Virksomhedsservice her.
Ungeteams
Er du 15 - 29 år og ledig, så er det et af de to ungeteams, der varetager din sag. Det ene team tager sig af alle unge, der kan påtage sig et job umiddelbart eller senest indenfor 3 måneder, dvs unge, som tilhører matchkategori 1. Det andet team tager sig af unge, som har problemer udover ledighed og som derfor matches 2 eller 3. Begge ungeteams har til huse i Stenlille Gl. Rådhus.
Se en oversigt over medarbejderne i Ungeteams her.
Voksenteam 1
Er du 30 år eller derover, ledig, og kan du sige ja tak til et job med det samme eller indenfor en horisont på maksimalt 3 måneder, så varetages din sag af medarbejderne i voksenteam 1. Det gælder alle, der er forsikret i en a-kasse, og det gælder de kontanthjælpsmodtagere, der er i matchkategori 1.
Se en oversigt over medarbejderne her.
Voksenteam 2/3
Hvis du er over 30 og har problemer udover ledighed varetages din sag af Voksenteam 2/3. Også voksne borgere som modtager integrationsydelse og borgere der er visiteret til fleksjob, men som endnu ikke er i job, hører til medarbejderne i dette team.
Se en oversigt over medarbejderne her
Team sygefravær
Team sygefravær følger op på sygemeldte borgere. Teamet arbejder med forebyggelse, afdækning af arbejdsevne, revalidering, fleksjob og indstilling til førtidspension.
Se en oversigt over medarbejderne her.